Blades reçoit le prix du leader exécutif de l'année par Ideas America

Tom Blades, vice-président mondial des opérations chez Grote, a été nommé Leader exécutif de l'année lors du 74e sommet annuel Ideas America Training, qui s'est tenu du 13 au 15 septembre à Atlanta.

« Il y a de nombreuses raisons pour lesquelles Tom mérite cette reconnaissance », a déclaré Dominic Grote, président et chef de la direction de Grote. « Mais je crois que les caractéristiques qui le distinguent le plus en tant que leader, notamment dans le domaine de la réduction des coûts, sont sa passion pour la quête de l'amélioration, sa constance à maintenir cela comme une priorité, et sa capacité à aligner notre organisation. »

Le prix est décerné pour reconnaître l'importance du soutien de la direction exécutive à l'implication des employés à travers leurs activités de leadership et d'engagement des employés. Ideas America est une organisation internationale qui rassemble divers professionnels travaillant à encourager les employés à s'impliquer davantage dans leurs lieux de travail. Grote est membre d'Ideas America depuis près de 20 ans et dispose d'un programme de suggestions des employés depuis 1971.

« Tom joue un rôle essentiel dans notre système de suggestions des employés », a déclaré Larry Truax, coordonnateur de l'amélioration continue chez Grote. « Il a l'approbation finale de toutes les mises en œuvre et l'approbation finale de toutes les récompenses versées. Tous les rejets doivent également être examinés et acceptés par lui. Il serait facile pour une personne dans sa position de déléguer ces responsabilités à un subordonné, mais ce n'est pas le cas. Tom examine chaque idée mise en œuvre et examine également chaque rejet. »

Blades était l'un des six candidats et a été nommé par Truax et Rob Reese, directeur de Grote GPS.

« Je suis très fier de Tom et de cette reconnaissance de son leadership, et également fier de toute notre équipe Grote pour toutes leurs contributions à faire de nous une meilleure entreprise », a déclaré Grote.